Ieri pomeriggio vedevo (ma soprattutto ascoltavo), l’intervista di Roberto Re a Sergio Borra, CEO della società di formazione Dale Carnegie Italia, una istituzione mondiale grazie al suo leggendario fondatore.
Oltre alla grande concretezza dello stesso, mi ha colpito un passaggio legato all’ego ed ai rischi connessi ad un iper ego.
Ho pertanto pensato al concetto dell’essere o sentirsi indispensabili in un’azienda.
Io penso che la differenza tra la mediocrità e l’eccellenza, consista anche nel modo in cui gestiamo lo status (reale o supposto) di “indispensabili”: molti usano tale status come un’arma, come un modo per gonfiare ulteriormente un ego ipertrofico.
I veri Leader vivono tale status con senso di responsabilità, etica e supporto al resto del team (motivo per cui ho allegato un post molto interessante di Quantum Leadership Activism ⚛️🧘‍♂‍).
#thecomprofway #comprofworldwide #comprofmotivation #leadermotivante #pnl #coachingemotivazione