Ieri abbiamo tenuto il consueto meeting di Team Coaching in Comprof | Hair Care & Beauty Care.
Se non sei costante, otterrai sempre risultati parziali.
Come ci insegnano grandi imprenditori come sergio marchionne e Mirco Gasparotto, il cambiamento piu’ profondo che si puo’ realizzare in un’azienda è quello della “cultura”, appunto la cultura aziendale.
Essa rappresenta il mindset, i valori, la mission e la vision di un gruppo di lavoro; è quella che io amo chiamare “The Comprof Way”.
In questo meeting abbiamo approfondito il seguente argomento: come fondere il pensiero operativo (cioè ciò che faccio ogni giorno), col pensiero strategico (i miei obiettivi a lungo termine).
Ma per realizzare questa sinergia, ho bisogno di un altro ingrediente imprescindibile: il “pensiero sistemico”.
Il pensiero sistemico è per me la capacità di vedere ogni nostro task in azienda in funzione delle ripercussioni che avà su un altro collega, dipartimento e sull’azienda tutta.
In Comprof ragioniamo così.

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