Sergio Marchionne dichiarava che “la sera, lasciando l’ufficio, sperava di
salutare un’azienda migliore di quella incontrata al mattino…”.
Sono sempre piu’ convinto che per realizzare cio’, pur tra i mille impegni che si susseguono, dobbiamo lasciare uno spazio al supporto degli altri, attraverso azioni di “coaching informale”, come amo chiamarlo.
Un sorriso ad un collega, una battuta in pausa, aiutare un collaboratore in difficoltà con una nuova mansione.
Sono tanti i modi per migliorare la qualità del lavoro in ufficio e migliorare le performance aziendali, attraverso delle soft skills non urlate, non sbandierate, ma vissute in modo sobrio e discreto.
#comprofsales#comprofworldwide#comprofmotivation#coachingemotivazione#pnl#leadermotivante